Ci occupiamo della gestione dell’intero processo del rapporto di lavoro: dall’assunzione all’elaborazione delle paghe e contributi sino alla cessazione.
Ci interfacciamo con gli Istituti Previdenziali e Assistenziali e ci facciamo carico di tutti gli adempimenti obbligatori, compresi quelli relativi a lavoratori extracomunitari.
Se il Cliente lo ritiene opportuno, ci occupiamo anche della selezione delle persone più indicate per i ruoli amministrativi e finanziari.
I nostri professionisti rappresentano il Datore di Lavoro in contrattazioni sindacali, procedure di mobilità o transazioni con i dipendenti.
- Gestione pratiche di assunzione / cessazione del rapporto di lavoro
- Elaborazione buste paga
- Interfaccia con gli Istituti Previdenziali e Assistenziali
- Selezione del personale amministrativo su richiesta del cliente
- Rappresentanza del cliente in caso di controversie / transazioni con i dipendenti.
Consulenza del lavoro e gestione del personale
Il nostro servizio parte da un’attività di auditing per rilevare eventuali criticità e deviazioni dal modello ottimale di gestione e arriva a proporre soluzioni per conciliare le necessità dei lavoratori con quelle dell’impresa.
Anche nell’elaborazione delle buste paga non ci limitiamo ad un servizio di mera compilazione del documento ma offriamo un servizio di valutazioni finanziarie e imprenditoriali relativo al costo reale del lavoro.
Curiamo l’organizzazione del personale, la formulazione dei contratti, gli adempimenti retributivi, contributivi, assicurativi e fiscali.
Assistiamo l’impresa nel prevenire e gestire il contenzioso stragiudiziale
nelle relazioni sindacali, con l’obiettivo di indirizzarla verso una migliore produttività, anche attraverso strumenti innovativi come un piano di welfare ben strutturato.
Il nostro servizio di Consulenza del Lavoro e Gestione del Personale comprende:
- Elaborazione paghe e contributi;
- Gestione rapporti con enti previdenziali e fondi integrativi;
- Consulenza in materia di lavoro;
- Elaborazione budget del personale;
- Pratiche di assunzione, licenziamento e trasformazione;
- Rapporti industriali;
- Autoliquidazione INAIL;
- Elaborazione modelli CUD;
- Elaborazioni ratei e TFR;
- Consulenza su scelta e applicazione del CCNL;
- Stesura contratti a progetto;
- Procedure di distacco personale;
- Assistenza in caso di visite ispettive del lavoro o previdenziali;
- Procedure di cassa integrazione e mobilità.
- Contrattazione sindacale, premi di risultato e piani di incentivazione: molte agevolazioni contributive o fiscali, come i premi di risultato e la loro tassazione agevolata, passano attraverso la contrattazione. Con la nostra consulenza possiamo costruire un impianto organizzativo “tagliato su misura” per l’azienda.
